În efervescența urbană a sudului Capitalei, unde granița dintre Sectorul 4 și Ilfov se estompează, dezvoltatorul Ananda Group accelerează lucrările la faza II a ansamblului Ananda Residence. Amplasat pe Biruinței, cea mai căutată stradă din Popești-Leordeni - zona de vest, proiectul abordează un concept rezidențial menit să răspundă provocărilor dezvoltării urbane rapide: calitatea construcției, sustenabilitatea și parcările.
Cu o viziune clară de a livra un ansamblu rezidențial la standarde moderne, dezvoltatorul Ananda Group anunță noi tehnologii de sustenabilitate și un ritm susținut al lucrărilor la acest moment. Proiectul a obținut autorizația de construire în luna iulie 2025 și are un regim mediu de înălțime: 2S+P+4+5Er. Pentru două dintre imobilele ansamblului, echipa de management are ambiția de a devansa termenele planificate, cu obiectiv de finalizare în 2026.
Progres accelerat: dovada angajamentului asumat de dezvoltatorul Ananda Group
„Avem experiență de peste 7 ani în dezvoltări imobiliare și vrem să facem dovada acestui aspect; ambiția noastră este să finalizăm lucrările mai repede decât planificarea inițială, pentru a le oferi noilor rezidenți căminul mult așteptat într-un timp optim. Ne angajăm să livrăm un standard mai bun de calitate decât cel perceput în mod tradițional pe piața imobiliară din zonă. Pentru noi, acest lucru înseamnă o atenție sporită la structură, la termoizolație și la finisaje,” a declarat Attila Ivacson, CEO al Ananda Group.
Ritmul susținut al lucrărilor de construire confirmă dinamismul și eficiența echipei Ananda. Progresele majore în execuția structurii de beton armat (date octombrie 2025) confirmă atingerea unor etape esențiale la două dintre imobilele ansamblului - faza II.
La nivelul ansamblului, lucrările avansează constant: se execută placa de beton armat peste etajul 1, iar la o altă clădire se lucrează la stâlpii de deasupra parterului. Ritmul susținut al execuției reflectă progresul planificat, consolidând tranziția către etajele superioare, conform graficului stabilit pentru Ananda Residence II.
„Standardul de construire în Popești-Leordeni trece la un nou nivel. Față de prima fază a ansamblului rezidențial, în etapa actuală vom aduce îmbunătățiri semnificative la nivelul calității finisajelor, pentru a oferi un standard superior de confort și estetică. Respectăm noile norme de sustenabilitate, integrând tehnologii moderne: panouri fotovoltaice și stații pentru încărcarea mașinilor electrice. Pe lângă această aliniere la cerințele unei capitalei europene, care susține soluțiile prietenoase cu mediul, vrem să demontăm percepția conform căreia dezvoltările din sudul capitalei sunt îndepărtate și inaccesibile: suntem amplasați în imediata vecinătate a Sectorului 4, beneficiem de un preț mai bun pe metru pătrat și, mai ales, de o excelentă conectivitate prin linia de Metrou M2. A locui aici înseamnă a fi integrat, de fapt, în ecosistemul sudic al Capitalei, dar la costuri mult mai avantajoase,” susține Cătălin Aniculaesei, Chief Revenue Officer al Ananda Group.
Soluții necesare în noile cartiere: sustenabilitate și eliberarea spațiului pietonal
Un aspect central al viziunii Ananda Residence II îl reprezintă soluțiile care îmbunătățesc stilul de viață, fapt ce denotă cunoașterea provocărilor dintr-o zonă în plină dezvoltare. Dezvoltatorul a identificat două direcții cu potențial de îmbunătățire în zonă și propune soluții integrate în proiectul Ananda:
Ansamblul Ananda Residence este proiectat să se alinieze trendului de sustenabilitate, integrând soluții green. Vor fi montate panouri fotovoltaice pentru a reduce costurile de întreținere și a minimiza amprenta de carbon a complexului. În contextul scumpirii costurilor cu energia electrică, această măsură este o soluție în favoarea viitorilor rezidenți. Recunoscând migrarea către mobilitatea electrică, dezvoltatorul oferă infrastructura necesară pentru vehiculele viitorului, oferind în noul ansamblu stații de încărcare pentru mașini electrice.
Dezvoltarea accelerată din Popești-Leordeni implică un volum mai mare de autovehicule, accentuând necesitatea unor parcări care să acopere cererea, pentru ca trotuarele și zonele verzi să nu devină parcări improvizate.
Ananda Residence răspunde direct acestei nevoi: parcări subterane și supraterane vin ca o soluție esențială pentru zona în dezvoltare, asigurând un loc de parcare pentru fiecare rezident, cu obiectivul de a respecta spațiile pietonale, așa cum se impune într-o zonă urbană modernă.
Stadiul construcției, un indicator pentru investitorii în imobiliare
Noile norme de construire, axate pe sustenabilitate și calitate vizează satisfacerea nevoii de locuire modernă și oferirea unei oportunități financiare de neratat.
„Ne dorim ca Ananda Residence să fie un etalon de sustenabilitate și un produs imobiliar de investiție, motiv pentru care prețurile noastre din etapa de pre-sale (începând de la 1.275 €/mp) sunt sub media prețurilor pentru apartamentele noi din Capitală (2.333 €/mp în luna septembrie). Un standard mai bun de calitate este un angajament asumat, care începe de la fundație și merge până la finisajele personalizabile. Produsul nostru imobiliar are un obiectiv ferm: apartamente moderne, accesibile pentru tineri și profitabile pentru investitori. Înțelegem că tinerii caută prețuri bune, dar și sustenabilitate și comunitate. Prin urmare, proiectul nostru este aliniat la aceste viziuni: eficiență energetică, spații verzi generoase (peste 30% din suprafață) și soluții de parcare civilizate. Un apartament devine astfel o investiție sigură. Proiectele noastre anterioare au înregistrat o apreciere de peste 40% în doar doi ani, iar randamentul din închiriere se menține constant peste 6% anual. Acesta este rezultatul unei viziuni strategice pe termen lung și al încrederii pe care am construit-o în comunitate,” susține Attila Ivacson, CEO al Ananda Group.
Oportunitatea de Pre-Sale: timpul potrivit pentru decizii bune de investiție
Cu un status bun în cadrul șantierului și un angajament ferm de construire și finalizare pentru două dintre clădiri - anul 2026, proiectul Ananda Residence reprezintă un produs imobiliar potrivit investițiilor. Cumpărătorii care acționează acum, în etapa de pre-sale, beneficiază de cel mai bun preț din întregul ciclu de dezvoltare al proiectului: discounturi de până la 7% pentru plata integrală și prețuri care încep de la 55.900 € + TVA.
Prin integrarea facilităților precum proximitatea de Metroul Berceni (15 minute de mers pe jos), spațiile comerciale, centrele de fitness și wellness (Siena Fitness & SPA, Centrul Vieții), dezvoltatorul contribuie activ la transformarea Popești-Leordeni într-un pol rezidențial de referință, oferind o alternativă strategică la locuințele din Capitală, fără a sacrifica accesibilitatea sau calitatea vieții. Este un pas strategic pentru cei care înțeleg că viitorul locuirii urbane se definește prin calitate, eficiență și soluții smart la problemele cotidiene.
Despre Dezvoltatorul Ananda
Grupul de companii Siena, Unik și Ananda Residence, reunite sub brandul ANANDA, înregistrează 7 ani pe piața de real estate, timp în care a livrat peste 3.000 de locuințe, în sudul regiunii București – Ilfov.
Valorile fundamentale ale grupului reflectă un angajament profund față de integritate, transparență și responsabilitate, susținute de o viziune orientată către echilibru și armonie, grijă autentică pentru comunitate și un focus constant pe wellbeing și echilibru interior.
Un studiu recent realizat de Reveal Marketing Research confirmă această evoluție, arătând că sudul Capitalei nu mai este o zonă periferică, ci un pol de dezvoltare urbană în plină expansiune: 55% dintre respondenți ar lua în considerare achiziționarea unei locuințe în această zonă, iar 54% recunosc potențialul ridicat de investiții imobiliare datorită raportului excelent calitate–preț.
43% dintre angajaţii români sunt nemulţumiţi de salariul actual, iar jumătate dintre ei se aşteaptă ca, în următorii doi ani, veniturile lor să stagneze. Totodată, 63% şi-ar schimba locul de muncă pentru un salariu mai mare, însă doar 13% dintre companii intenţionează să îşi revizuiască semnificativ politica de salarizare în următorul an.
Un pachet salarial mai bun (salariu şi beneficii) reprezintă principalul motiv de schimbare a jobului în toate cele cinci ţări participante la studiu: România, Republica Moldova, Bulgaria, Grecia şi Ungaria.
Grecia înregistrează cel mai mare procent de angajaţi cărora nu li s-a majorat salariul în ultimii doi ani, iar Ungaria, cel mai ridicat nivel de nemulţumire salarială.
51% dintre angajaţii din toate ţările vizate de studiu se aşteaptă ca salariile lor să rămână neschimbate şi în următorii doi ani.
8% dintre angajaţii din ţările analizate nu beneficiază de niciun avantaj extra-salarial.
43% dintre angajaţii români sunt nemulţumiţi de nivelul actual al salariilor, iar 63% dintre aceştia ar schimba locul de muncă dacă li s-ar oferi un venit mai mare. Angajatorii cunosc această realitate, dar, pe fondul contextului economic, doar 13% plănuiesc creşteri semnificative de salarii în următorul an, iar 44% iau în calcul creşteri punctuale.
Aceasta reiese din studiul „Salarii şi beneficii – echilibru între aşteptări şi ofertă” realizat de Undelucram.ro, cea mai mare comunitate online a angajaţilor din România şi una dintre cele mai importante din Europa Centrală şi de Est.
Studiul s-a desfăşurat între 15 aprilie şi 1 iunie şi a implicat 8.898 de angajaţi cu vârste între 18 şi 65 de ani din România, Republica Moldova, Bulgaria, Grecia şi Ungaria. De asemenea, la studiu au participat şi 990 de specialişti în resurse umane din aceleaşi ţări, pentru a oferi o imagine de ansamblu asupra dinamicii angajat–angajator.
Raportul complet, de 39 de pagini, include date comparative, insight‑uri strategice şi vizualizări şi este disponibil [aici].
„Studiul confirmă că angajaţii din România şi din ţările participante şi-ar dori salarii mai mari, dar anticipează că următorii doi ani vor fi marcaţi de stagnare salarială şi precauţie. Specialiştii de HR ştiu că nevoile angajaţilor evoluează şi, deşi 44% dintre angajatori iau în calcul creşteri punctuale şi 13% chiar semnificative, contextul economic rămâne dominat de precauţie şi echilibru.
Dacă înainte vorbeam de creşteri ambiţioase şi optimism, astăzi cuvintele‑cheie sunt precauţie şi adaptare. Atât angajaţii, cât şi angajatorii ştiu că dialogul şi adaptarea reciprocă devin esenţiale.”
72% dintre angajaţii din regiune se gândesc să îşi schimbe locul de muncă. Dintre aceştia, 28% caută activ un nou job, iar 44% ar face acest pas dacă apare o oportunitate potrivită. Doar 13% dintre angajaţi sunt mulţumiţi de locul de muncă actual, iar 8% iau în calcul o schimbare în următoarele 6–12 luni.
La nivel regional, cei mai tentaţi de o schimbare a locului de muncă sunt angajaţii din Republica Moldova (79%), urmaţi de bulgari (74%), greci şi români (72%), şi unguri (68%).
Salariul şi pachetul de beneficii reprezintă prioritatea nr. 1 în toate ţările studiate.
Pe locul 2, în România, Republica Moldova şi Bulgaria, angajaţii pun posibilitatea de a lucra după un program flexibil şi de la distanţă.
În Grecia şi Ungaria, pe locul 2 se află dorinţa de a avea un mediu de lucru plăcut (echipă, manager şi cultură organizaţională).
Al treilea motiv de schimbare a locului de muncă, menţionat de angajaţii români, este mediul de lucru (13%), urmat de oportunităţile de dezvoltare profesională (6%).
3% dintre angajaţii din toate ţările incluse ar alege un alt job datorită dezvoltării abilităţilor soft şi de viaţă (comunicare asertivă, empatie, rezilienţă).
Tichete de masă (68%)
Asigurare medicală privată (56%)
Program de lucru flexibil şi posibilitatea de a lucra remote (40%)
Bonusuri de performanţă (32%)
Zile suplimentare de concediu (28%)
Petreceri şi teambuilding‑uri (24%)
Training şi dezvoltare profesională (19%)
Transport decontat (18%)
Acces la platforme de e‑learning, precum LinkedIn Learning (18%)
Abonamente la servicii de wellness/sport (16%)
Asigurare de viaţă (12%)
Asigurare medicală privată şi pentru membri ai familiei (10%)
Beneficii similare predomină şi în alte ţări din regiune, Grecia şi Bulgaria punând accent pe asigurarea medicală şi tichetele de masă, Republica Moldova pe tichete şi bonusuri de performanţă, iar Ungaria pe bonusuri, program de lucru flexibil şi evenimente interne.
Creşterea salariului (85%)
Oportunităţi de avansare şi dezvoltare profesională (52%)
Bonusuri de performanţă mai mari (45%)
Program de lucru flexibil (38%)
Asigurare medicală extinsă (22%)
La nivel general, creşterea salarială rămâne factorul principal de retenţie a angajaţilor şi motivul dominant de rămânere în companie în toate ţările studiate.
Vezi aici rezultatele studiului Undelucrăm.ro
Percepțiile despre sudul capitalei sunt, de ani buni, marcate de o serie de mituri și generalizări care nu mai reflectă realitatea actuală. Un studiu recent realizat de Reveal Marketing Research, pe un eșantion reprezentativ de peste 1.000 de respondenți din București-Ilfov, arată o schimbare clară de perspectivă. Sudul nu mai este o zonă periferică ignorată, ci un pol de dezvoltare urbană în plină expansiune. Investițiile majore în infrastructură, proiectele rezidențiale moderne și extinderea serviciilor transformă această zonă într-o alegere viabilă pentru locuitori și o oportunitate strategică pentru investitori.
Cercetarea a fost realizată în luna aprilie 2025, cu obiectivul de a înțelege cât de bine corespunde percepția generală despre locuirea în sudul Capitalei cu condițiile reale oferite în zonă, implicit, de către dezvoltatorii care construiesc în zonă și susțin că doresc să ofere comunităților un stil de viață modern.
Rezultatele studiului indică faptul că 55% dintre respondenți ar lua în considerare achiziționarea unei locuințe în sud dacă prețul și facilitățile sunt competitive. Această deschidere este mai pronunțată în rândul tinerilor și a persoanelor sub 44 de ani, ceea ce indică o schimbare a percepției în funcție de generații. Existența spațiilor verzi, a locurilor de parcare și a multor facilități în proximitate sunt principalele argumente pentru care respondenții sunt deschiși să achiziționeze un apartament în sudul capitalei.
Interesul în creștere pentru proprietăți în sudul capitalei se datorează în primul rând proiectelor de infrastructură care restructurează fundamental zona. Extinderea rețelei de metrou prin Linia M4, cu investiții de 2,5 miliarde de euro, și construcția noului Aeroport București Sud, estimat la peste 2 miliarde de euro și tronsonul Liniei M2 inaugurat în 2023 reconfigurează harta de accesibilitate. Aceste proiecte strategice, combinate cu modernizarea rețelei rutiere, transformă sudul capitalei într-un punct nodal al transportului regional.
Confortul de locuire începe cu o fundație solidă și o construcție durabilă, argument susținut de date: 60% dintre respondenți consideră calitatea construcției drept cel mai important factor în achiziția unei locuințe, urmat de prețul competitiv – pentru care au optat 55% și accesul la transport public, menționat de 47%. Tinerii sub 35 de ani și persoanele peste 55 de ani sunt cei mai atenți la calitatea construcției și preț.
Pentru 6 din 10 respondenți, prețurile mai accesibile sunt principalul avantaj al locuirii în sudul Bucureștiului – percepție mai pronunțată în rândul bărbaților și al persoanelor peste 45 de ani – în timp ce alte beneficii menționate sunt accesul rapid către ieșirea din oraș (32%), prezența dezvoltărilor rezidențiale moderne (29%) și apropierea de spațiile verzi (28%).
Studiul relevă că 59% dintre respondenți consideră facilitățile integrate drept factor esențial în alegerea unei locuințe. Principalele 3 facilități esențiale pentru un stil de viață modern într-un ansamblu rezidențial sunt pentru respondenți parcările (38%), siguranța și securitatea ansamblului (36%), urmate de existența în proximitate a grădinițelor și școlilor (31%).
„Studiul realizat de Reveal Marketing Research evidențiază o schimbare clară de paradigmă în percepția locuirii în sudul Capitalei. Datele arată că sudul nu mai este privit ca o zonă periferică, ci ca o alternativă viabilă și atractivă, susținută de investiții strategice, facilități moderne și un raport calitate-preț convingător. Această transformare este alimentată de nevoile reale ale noii generații de cumpărători, dar și de viziunea dezvoltatorilor care investesc în comunități sustenabile” a declarat Marius Luican, Director General Reveal Marketing Research.
Arealul sudic răspunde acestei cereri prin dezvoltări rezidențiale moderne care redefinesc standardul de locuire. Un exemplu relevant este 81 Residence, un proiect situat la doar 5 minute de mers pe jos de pasarela metroului Berceni. Cu două piscine, un parc de dimensiuni generoase, spații comerciale, locuri de joacă, sală de fitness, restaurante, dar și școală și grădiniță în proximitate, ansamblul a fost gândit pentru a răspunde exact cerințelor menționate de respondenți.
Faptul că 71% dintre respondenții studiului au copii subliniază importanța acestor facilități pentru familii. Grădinițele și școlile în proximitate, combinate cu spații de recreere, creează un mediu ideal pentru dezvoltarea copiilor.
Piața imobiliară din sud atrage investitori datorită raportului calitate-preț excepțional. Prețurile accesibile, cu 30% mai mici decât în alte zone ale Capitalei, combinate cu potențialul de apreciere generat de noile proiecte de infrastructură, fac din sud o alegere strategică. 54% dintre respondenți recunosc potențialul pentru investiții imobiliare în zona de sud, procent care crește la 65% în rândul persoanelor cu vârsta de sub 35 de ani. Dezvoltatorul Ananda a identificat această tendință, lansând proiecte care răspund cerințelor pieței și mai ales puterii de cumpărare. Etapa întâi a proiectului Ananda Residence este deja finalizată și locuită, iar etapa a doua a fost recent lansată, cu prețuri care încep de la 48.721 € + TVA, ceea ce reflectă un raport calitate-preț extrem de competitiv.
De asemenea, aproximativ 9 din 10 persoane ce au răspuns la acest studiu susțin că raportul calitate-preț este important atunci când aleg o locuință. Sunt de această părere în special cei cu vârsta cuprinsă între 45 și 55 de ani (98%), iar la polul opus sunt cei de sub 35 de ani (75%).
Un aspect remarcabil este faptul că tinerii sub 35 de ani (43%), dar și categoria de vârstă 35-44 ani (65%) se arată extrem de interesați de regiunea de sud, considerând că are potențial și poate fi o opțiune pentru achiziție personală, sau investiție. Bărbații sunt deosebit de receptivi la oportunitățile oferite de zonă. Regiunea de sud București – Ilfov devine astfel atractivă atât pentru locuire, cât și pentru generarea de venit pasiv prin închiriere sau aprecierea valorii imobiliare. Într-un context economic în care prudența în investiții este vitală, un apartament achiziționat în sudul Capitalei oferă un raport calitate-preț excelent, dar și perspective de creștere susținută.
Din categoria confirmării existenței miturilor, 32% dintre respondenți sunt de părere că un preț mai mic înseamnă automat compromisuri la nivelul calității sau confortului, în timp ce 24% resping această idee.
„Explicația pentru care prețurile apartamentelor din Regiunea de Sud București – Ilfov sunt mai scăzute are la bază costul accesibil al terenului - localizat de altfel în Popești Leordeni, o zonă la doar câteva minute de Sectorul 4, faptul că Ananda Group dezvoltă mai multe proiecte în paralel și obține costuri mai bune pentru materiale de construcție, dar și faptul că nu includem costul facilităților în costul final al produsului. Ne asumăm această investiție, pentru că este o investiție în brandurile pe care le creăm și vrem să oferim calitate comunităților noastre,” susține Cătălin George Aniculaesei, Chief Revenue Officer al Grupului de companii Ananda.
Un exemplu elocvent al noii generații de dezvoltatori, care construiesc și un mix de facilități pentru comunitățile pe care le creează este Ananda Group. Sub deviza Power of Unity, în cadrul conceptelor rezidențiale construite, dezvoltatorul are ca focus starea de bine, wellness și echilibru interior, pentru un nivel ridicat al confortului de locuire.
81 Residence este un ansamblu care demontează miturile legate de locuirea în regiunea de sud. Localizat în sudul Regiunii București – Ilfov, mai exact în Popești-Leordeni, aflat la doar 5 minute de mers pe jos de pasarele de la metrou Berceni (M2), proiectul oferă un stil de viață complet și ilustrează exact ceea ce caută astăzi publicul:
Complexul 81 Residence este un reper rezidențial în zona de sud, adaptat nevoilor reale ale familiilor tinere, dar și un produs investițional cu potențial. Complexul reunește elemente esențiale pentru locuire sustenabilă, într-un format accesibil, ceea ce îl plasează în topul opțiunilor pentru 90% dintre respondenții care consideră raportul calitate-preț un criteriu decisiv.
Percepțiile se schimbă, iar datele studiului confirmă că realitatea sudului capitalei este diferită de cea reflectată în clișeele trecutului. În locul unei zone marginale, se regăsește acum un spațiu urban efervescent, care răspunde nevoilor actuale ale locuitorilor capitalei. Combinația dintre prețuri competitive, acces la transport modern, facilități de viață activă și investiții în educație și siguranță plasează sudul capitalei într-o nouă lumină. Pentru aproximativ 5 din 10 respondenți prețul este un factor principal în decizia de cumpărare, în special pentru cei cu vârstă peste 45 de ani (54%). 40% consideră prețul un factor important, dar nu decisiv în decizia de achiziționare a unui apartament, categoria de varsta 35-44 de ani (50%) afirmă acest lucru într-un procent mai ridicat, față de totalul respondenților.
„Ne dorim să creăm comunități în care armonia să fie cuvântul de bază. Evoluăm și cumpărătorii caută mai mult decât un apartament, vor un stil de viață; de aceea am construit și sală de fitness și wellness, centru de meditație și yoga, pe lângă facilitățile din cadrul ansamblurilor, precum piscine, locuri de joacă, spații comerciale. Zona de sud nu mai este zona marginalizată de altădată. Investițiile masive în infrastructură, combinate cu dezvoltări rezidențiale care pun accentul pe calitatea vieții, transformă radical percepția asupra acestei zone. Este o transformare culturală și socială, ce prioritizează calitatea vieții,” Cătălin George Aniculaesei, Chief Revenue Officer al Grupului de companii Ananda.
Studiul Reveal confirmă o tendință de reevaluare a sudului Bucureștiului, care devine din ce în ce mai prezent în opțiunile de locuire și investiție ale bucureștenilor. Într-un oraș în care costurile locuirii au crescut semnificativ, sudul este o opțiune viabilă și din ce în ce mai atractivă, atât pentru cei aflați în căutarea primei locuințe, cât și pentru investitorii care mizează pe potențialul de dezvoltare al acestei zone în următorii ani.
Reveal Marketing Research este o agenție de cercetare de piață cu experiență de peste 15 ani în România, specializată în studii cantitative și calitative.
Studiul realizat pe un eșantion reprezentativ de 1.005 respondenți din București-Ilfov reflectă o distribuție echilibrată de gen (49% bărbați și 51% femei) și o diversitate semnificativă de vârstă, cu cele mai mari ponderi în categoriile 35–44 ani (31%) și 45–55 ani (28%). Majoritatea respondenților sunt căsătoriți (61%) și peste 70% au copii. În ceea ce privește nivelul de educație, aproape jumătate (46%) au studii superioare, iar 44% studii medii. Din punct de vedere al venitului gospodăriei, 45% se încadrează în categoria cu venit ridicat, ceea ce sugerează un profil de respondent informat, activ economic și relevant pentru analiza comportamentului de locuire și investiție în sudul Capitalei.
Grupul de companii Siena, Unik și Ananda Residence, reunite sub brandul ANANDA, înregistrează 7 ani pe piața de real estate, timp în care a livrat peste 3000 de locuințe, în sudul regiunii București – Ilfov.
Valorile fundamentale ale grupului reflectă un angajament profund față de integritate, transparență și responsabilitate, susținute de o viziune orientată către echilibru și armonie, grijă autentică pentru comunitate și un focus constant pe wellbeing și echilibru interior.
Directorul National al Romaniei, care se afla in turneu de competitii de peste 3 saptamani, dupa Dubai - Little Miss world - si Bansko - Little Miss galaxy, este acolo alaturi de ele, sustinandu-le si transformandu-le in nume importante.
“Suntem la competitia Little model Earth in Tanzania, Zanzibar. E pentru prima data cand acest concurs se tine in Africa si am onorat cu drag invitatia organizatorilor, cu care colaboram de peste 4 ani. Sunt inconjurata de copii frumosi si talentati mereu, noi avem 3 agentii pe 3 continente unde incercam tot timpul, prin activitatea noastra de scouteri, sa gasim noi imagini, noile It girls, cum imi place mie sa le spun.
De data aceasta, am ales patru fete minunate sa reprezinte Romania. Zoe, Sophie, Anne si Raisa sunt la fel de exotice si de diferite ca si numele pe care il poarta. Sunt mandra sa faca parte din echipa mea si sunt convinsa ca si din aceasta competitie vom aduce premii mari acasa. Impreuna cu mine, pentru a le sustine mereu este muza noastra, Sara Anastasia Buzdun, care implineste si fantastica varsta de 12 ani tot pe scena, asa cum ne-a obisnuit. Iar de data aceasta, in premiera pe o scena din Africa, in Zanzibar!”, relateaza Catalina Buzdun- Rafaila, managerul concurentelor romance.
Dupa indelungi pregatiri cu speechuri care mai de care mai creative pentru interviul cu juriul, alegerea celor mai spectaculoase tinute pentru concurs, precum si clase de modelling, posing, catwalk, fetele sunt pregatite sa ne reprezinte in concursul unde participa copii intre 5-15 ani din toata lumea: Brazilia, Georgia, Bulgaria, Africa de sud, Thailanda, Kenya.
“Sunt entuziasmata si eu de ceea ce va urma fiindca nu am mai avut o asemenea oportunitate. Este o schimbare de peisaj, benefica zic eu, astfel vom avea sansa de a demonstra ca modelele noastre se adapteaza la orice proba. Suntem obisnuiti cu scene opulente, ecrane LED, public si setup profi, dar iata ca o astfel de provocare ne face sa ne mobilizam imediat. Abia astept sa vad cum se vor desfasura sedintele foto in acest cadru feeric. Si pentru mine e prima oara cand ajung in Africa si totul este o noutate. Multumiri presei din Romania ca ne e, ca de fiecare data, alaturi,” adaugă managerul tinerelor talente.
Intr-un peisaj sublim pe care l-am vazut deja in fotografiile postate de managerul lor in social media, pe Zoe, Anne Marie, Sophie si Raisa le asteapta o aventura extraordinara. Noi le dorim succes si va invitam si pe voi sa le fiti alaturi pe pagina de facebook a agentiei It kids- art school& modelling agency.
Majoritatea copiilor care sunt îndemnați și sprijiniți de către părinți să urmeze cursuri din zona artistică au mai multe oportunități atât în adolescență, cât și la maturitate. IT KIDS este o academie care include cursuri adresate copiilor și impresariat artistic, iar Cătălina Buzdun- Rafaila este cea care ghidează pașii cursanților IT KIDS spre o viață cu mai mult curaj, pertinență și mai multe șanse de succes.
Echipa IT KIDS Romania Și IT KIDS SUA, printre care se numără: celebrul dansator Aris Negoiță, câștigătorul Românii au Talent 2019 - locul 2, Raisandra - cântăreața multi-premiată la Los Angeles, balerina Ariana Sitaru, modelul internațional Sara Anastasia Buzdun, Alexandra Mazare, Andreea Costache, Luisa Teodorescu, Roy Slim, Raymond Dinu, Ianis Marin, Matei Buzdun, Daria Ene, Ingrid Ionita, Rebeca Rogin, Maria Costea, Alex Oprea, Alexandru Costea, Natalee Slim.
“Actori în filme și în reclame, cântăreți, dansatori, modele, balerine, paniști, toți au ceva de spus în domeniul artistic al copiilor, iar proiectul a venit din nevoia lor de trece cu bine peste perioada de pandemie, de a socializa și de a se distra împreună”, menționează Cătălina Buzdun, inițiatoarea proiectului.
Astfel, timp de 3 zile au învățat că determinarea te ajută să devii ceea ce îți dorești, atât timp cât muncești cu pasiune pentru a-ți atinge obiectivele. Spirit de echipă, simțul umorului și multă răbdare sunt ingredientele care i-au ajutat pe copiii să aibă o experiență constructivă.
Filmul “52 Christmas Pranks” îi mai are în distributie și pe Alin Gheralia- în rolul Hoțului, pe Designerul Nicoleta Marin- în rol de Stilistă și pe Dolce- pomeranianul, mascota echipei.
Cătălina menționează că producția se va difuza în mediul online, pe Serviciul de streaming internațional Amazon Prime video, precum și pe canalele Tv partenere. Un pic încetinită din cauze externe, Covid-19, se preconizează că lansarea va avea loc în perioada sărbătorilor, când vom putea viziona o variantă românească a celebrului “Singur acasă”.
Zilele de răsfăț din perioada Sărbătorilor sunt numai bune pentru a ne aduce aminte de farmecul copilăriei. Ascultăm colinde și decorăm casa, pentru a crea un cadru magic. Și pentru că radioul lui Moș Crăciun sau playlistul youtube necesită alternativă sau un refresh, am descoperit o tânără talentată, de care trebuie să vă spun și vouă: Charlize a înregistrat o serie muzicală dedicată Sărbătorilor de Iarnă și vă asigur că interpretările sale merită toată atenția.
Născută într-o familie iubitoare, Charlize Maalouf (11 ani) este un mix de rădăcini românești și libaneze, ceea ce îi conferă un farmec fizic inegalabil. Moștenește tenul măsliniu al bunicii sale din Liban, dar și pasiunea ei pentru muzică. Mătușa ei este soprană la opera din Franța, ceea ce o motivează pe Charlize să își dezvolte talentul nativ prin multă practică.
Toți copiii sunt frumoși, speciali, minunați și sunt înzerstrați cu talente sau abilități care pot fi deveni hobby-uri pe termen lung sau chiar o sursă de venit, însă unii copiii le dezvoltă, alții doar le descoperă și le practică un timp limitat, până ce sunt atrași de alte arii.
Părinții lui Charlize i-au observat înclinațiile încă de la o vârstă fragedă și au încurajat-o să cânte. Și pentru că perseverența este cea care conduce spre culmile succesului, părinții fetei au înscris-o la cursuri de canto, cu Ava Avarvari, care a ghidat-o în tehnicile interpretării corecte, armonioase, care i-au șlefuit talentul nativ.
Atunci când sunt îndrumați către diverse activități, voința este cea care dă un indiciu clar cu privire la eventuale perspective de practicare în viitor. Doar încurajarea și lecțiile sau mentoratul nu sunt suficiente fără o motivație intrinsecă a celor mici.
Charlize a fost fermecată de drumul pe care părinții i l-au oferit în a-și dezvolta pasiunea de a cânta și, până la 10 ani, a avut ocazia să participe la foarte multe evenimente, a jucat în piese de teatru, reclame, a dat interviuri pentru televiziuni și a fost parte dintr-o trupă.
În 2019 Charlize a participat la un casting la Opera Comică pentru Copii și a obținut un rol într-un muzical. Personajul interpretat a fost zebra Melman, din musicalul Madagascar Junior.
Eu cred că această experiență m-a făcut să mă îndrăgostesc total de muzică și de actorie. Le mulțumesc din suflet tuturor celor din echipa musicalului! Am conștientizat că e nevoie de multă muncă, nu doar de talent.
Prin munca sa, Charlize a câștigat șase trofee la competiții de muzică naționale și internaționale, și foarte multe premii întâi. Cel mai important premiu al său este medalia de argint, la Campionatul Mondial de Arte, din Hollywood - USA, unde au participat mii de concurenți din multe țări.
Recent, tânăra s-a calificat în Finala Mondială Sanremo Junior 2021 și a câștigat marele premiu al Festivalului Christmas Exclusive Fest – Magia Crăciunului.
Îi place să combine diverse stiluri de muzică și să interpreteze în mai multe limbi. Vorbește arabă și engleză și cântă cu ușurință în ambele limbi. La vârsta de doar 11 ani, Charlize are planuri să își dezvolte cunoștințele despre culturile lumii, pentru ca într-o zi, să poată cânta pentru cât mai mulți oameni, pe gustul, emoția și sufletul lor.
Îmi doresc o carieră în muzică. Nu știu dacă este greu sau ușor... eu voi munci mult, pentru că asta ține de mine. Sper să fiu văzută, apreciată și să mi se acorde o șansă în acest domeniu.
Dacă și voi considerați că Charlize merită să-și dezvolta pasiunea pentur muzică și să devină cunoscută, puteți să o sprijiniți printr-un share dat melodiilor de pe canalul său de Youtube.
Într-o perioadă în care oamenii găsesc un motiv de fericire în a folosi brazi naturali de Sărbători, favorizând procesul tăierii brazilor din România, Plantăm Fapte Bune inventariază rezultatele lor, care mă fac să sper. Anual, în Europa se taie aproximativ 60 de milioane de brazi, în condițiile în care un brad are nevoie de 10, 12 ani pentru a atinge înălțime potrivită unui pom de Crăciun.
Din fericire, există și entități, sprijinite de companii și voluntari, care au ca obiectiv să facă fapte bune în beneficiul naturii și implicit al omului. Inițiativa națională de împădurire pe bază de voluntariat Plantăm fapte bune în România încheie cel mai bun an de împădurire, din perspectiva numărului de puieți plantați - peste jumătate de milion.
În contextul generat de pandemia cu COVID-19, echipa organizatorică a ales să privească spre viitor și să se adapteze condițiilor actuale care impun distanțarea socială. Acțiunile din acest an au arătat că puterea comunității create în cei 10 ani de activitate și de colaborări este mai presus de prezența voluntarilor la plantări, iar munca acestora a fost înlocuită cu cea a zilierilor și a echipamentelor mecanizate.
”Iată-ne la final de 2020, un an pe care nu ni l-am fi imaginat vreodată și pe care încă încercăm să îl înțelegem. Un an ciudat, care însă ne-a forțat să ne împingem limitele, să fim mai atenți și să facem mai mult, mai cu grijă, mai bine. În condițiile în care absolut toți partenerii noștri au fost afectați de această criză mondială, fiind forțați să regândească strategii și bugete, cei mai mulți dintre ei ne-au rămas alături. Ne-a fost, astfel, întărită convingerea că necesitatea creării de noi suprafețe împădurite nu mai este de mult doar "o idee la modă" ci a devenit o nevoie stringentă, nevoie care a fost și este înțeleasă de tot mai multe entități ce dețin puterea și mijloacele de a face ceva în această privință", a declarat Emil Ifrim, inginer silvic în cadrul Plantăm fapte bune în România.
Astfel, peste 500.000 de puieți au fost plantați pe o suprafață de 113 hectare, reprezentând terenuri care, fără împăduriri, s-ar fi degradat din ce în ce mai mult. Speciile plantate – brad, molid, pin, larice, stejar, platan, plop, mojdren, paltin, salcâm, fag, salcie, cireș păsăresc și mai multe specii arbustive – au fost alese în conformitate cu prevederile amenajamentelor silvice în vigoare. Inginerii silvici din echipa Plantăm fapte bune în România dar și cei din cadrul ocoalelor silvice partenere s-au asigurat că speciile alese se adaptează bine la condițiile locale și contribuie la formarea de ecosisteme stabile.
”În cifre, vorbim despre peste 500.000 de puieți plantați anul acesta, împărțiți aproximativ egal între sezoanele de primăvară și toamnă. De la corcoduș, gherghinar și scumpie - arbuști nepretențioși care pregătesc terenul pentru viitorii arbori sau îi susțin pe aceștia în dezvoltare acolo unde instalarea se poate face concomitent - până la mărețul stejar pedunculat, fanionul pădurilor României, am acoperit și anul acesta o largă varietate de specii. Păstrează o pondere importantă salcâmul, urmare logică a faptului că de fiecare dată căutăm să împădurim terenuri aflate în grav impas ecologic: 150.000 de puieți la Mârșani, Dolj, în celebrul deșert al Olteniei.
30.000 de puieți la Gălbinași, Buzău, pe un teren din care bună parte a fost depozit improvizat de deșeuri, desființat acum de către autoritățile locale - cele mai întinse suprafețe, dar nu singurele. De asemenea, ne-am apropiat anul acesta de 100.000 de puieți de molid plantați - o specie a cărei importanță este relevantă din foarte multe puncte de vedere", a spus Emil Ifrim, inginer silvic în cadrul Plantăm fapte bune în România.
Echipa de plantatori a organizat anul acesta acțiuni noi de împădurire în localități din 15 județe ale țării, la care se adaugă și cele în care au fost completate sau îngrijite pădurile plantate anterior.
"Pe lângă cei 500.000 de viitori arbori, alte câteva sute de mii sunt dependenți încă de noi sau se află sub atentă supraveghere. Astfel, zeci de hectare de tinere plantații au făcut obiectul lucrărilor de îngrijire (prășit, stropiri, descopleșiri) iar altele au fost parcurse atât în primăvară cât și în toamnă cu completări, acțiune prin care înlocuim puieții care, din diverse motive (secetă, sol sărăcăcios, pășunat al animalelor sălbatice sau domestice etc.), nu au supraviețuit - un risc constant care vine la pachet cu terenurile ostile pe care le plantăm" a concluzionat Emil Ifrim.
Partenerii naționali ai inițiativei sunt: OMV Petrom, Unilever, Bergenbier, JYSK și Dedeman. Alături de ei, se implică financiar: FAN Courier, SIXT și UniCredit Consumer Finance.
Au susținut acțiunile din acest an și: Amgem, Atenor, Brenntag, Cargill, Gebrüder Weiss, GePlast, Imoteca.ro, JTI, KPMG, Leroy Merlin, L’ORÉAL România, Luxoft, MPR Partners, Pernod Ricard, ROPEPCA, Sofidel, Timac Agro și Wipro.
Au sprijinit cu produse și servicii: Forest Design, Holland Farming, Renania și Yusen Logistics.
Plantăm fapte bune în România încheie, așadar, un an cu rezultate remarcabile, în ciuda contextului care a ținut voluntarii departe de acțiuni și cu speranța că 2021 va fi din nou an al voluntariatului.
În ședința de miercuri, 15 iulie 2020, Consiliul General al Municipiului București a adoptat un proiect care vizează răspunsul pozitiv la oferta de donație a unui teren situat în București, Aleea Teișani Sector 1, pentru construcția unei școli și a unei grădinițe publice în cartierul Greenfield. Conform informațiilor cuprinse în document, lucrările de construire, ce sunt în responsabilitatea Consiliului, au termen de începere data de 31 decembrie 2020.
„Se acceptă oferta de donaţie cu sarcini autentificată sub nr. 456/2020 a SC Impact Developer & Constructor SA având ca obiect terenul situat în Aleea Teişani nr. 300-324, nr. 394-410, Drumul Pădurea Mogoşoaia nr. 15-31, nr. 33-41, parcelele A 468/37, 38, 39, 40/1, 40/2, 40/3, 40/4, 40/5 şi 40/6, sector 1 (actualmente Aleea Teişani nr. 312-324, sector 1) în suprafaţă de 9.620 mp. (...) După încheierea actului de donaţie în formă autentică, imobilul-teren (...) trece în administrarea Consiliului Local al Sectorului 1 în vederea includerii în domeniul public al Municipiului Bucureşti şi realizarea unei şcoli şi a unei grădiniţe, împreună cu toate anexele şi utilităţile necesare”, se menționează în proiectul de hotărâre adoptat.
Proiectul răspunde cererii tot mai mari de locuri în școli și grădinițe din Sectorul 1, acolo unde se înregistrează tot mai multe investiții în domeniile office și rezidențial în ultimii ani, ceea ce a dus și la o creștere a numărului de preșcolari și elevi. Cele două centre educaționale sunt parte integrantă a Greenfield Plaza - cel mai mare centru comunitar construit în cadrul unui ansamblu rezidențial din București, dezvoltat pe 32,071 mp, ce va cuprinde: grădiniță și școală de stat, terminal STB, stație minibus, strip mall, centru sportiv si de recreere cu spa, piscina si terenuri de sport.
Școala și grădinița vor avea acces direct la un drum public și vor constitui spații educaționale moderne, unde vor putea învăța aproximativ 1.000 de copii din zona de Nord a Bucureștiului, astfel: - grădinița va putea primi 150 de copii în 15 săli de clasă; va fi dotată cu o sală multifuncțională, un cabinet medical, izolator, oficiu alimentar, spații administrative, spații tehnice și o curte de joacă acoperită; - în școală vor putea învăța două serii de câte 390 de copii; vor fi 13 săli de clasă, 5 laboratoare (chimie, biologie, fizică, informatică, limbi străine), 2 ateliere (muzică și arte), sală after-school, bibliotecă, sală de sport cu vestiare, foaier multifuncțional, cabinet logopedic, cabinet de consiliere pedagogică, un cabinet medical + izolator, spațiu bufet + oficiu alimentar, magazin școlar, curte interioară acoperită, teren de sport în aer liber, curte de recreație parțial acoperită, atelier de mentenanță, platforme pentru parcarea bicicletelor, diverse spații tehnice și administrative.
„De-a lungul timpului am susținut un stil de viață sănătos și am avut multiple inițiative de educare a publicului larg, a comunității Greenfield și acțiuni de formare a copiilor. Evenimente de plogging și plantare, sesiuni de birdwatching și construire de căsuțe pentru păsări în Pădurea Băneasa dovedesc implicarea Impact în educația non-formală și responsabilizarea socială. Și pentru că a venit momentul să facem mai mult pentru educație, cu suportul și acceptul Primăriei și al Consiliului Local din Sectorul 1, am donat acest teren pe care se vor construi grădiniță și școală, de care vor beneficia toți cei care locuiesc în nord, cu precădere în cartierul Greenfield si zona limitrofă. Este un pas important pentru noi și sperăm ca inițiativa să fie apreciată și, de ce nu, să îi inspire și pe alții, pentru că instituțiile educaționale mai aproape de casă contribuie la un standard ridicat al calității vieții”, a declarat Sorin Apostol, CEO al Impact Developer & Contractor.
Printre avantajele pe care le aduc cele două centre educaționale se numără: câștigarea unui timp prețios alături de cei dragi, prin reducerea timpului necesar deplasării între școală / grădiniță și domiciliu, posibilitatea unui somn prelungit dimineața și un plus pentru copii, prin prisma aerului curat, reducerea poluării.
Greenfield Băneasa este cel mai mare proiect rezidențial dezvoltat în Sectorul 1, încadrat pe două laturi de pădurile Băneasa și Tunari. Cartierul este situat în apropierea centrelor comerciale, a hub-ului de birouri Pipera-Aviației, la câteva minute de DN1, autostradă A3 și aeroportul internațional Henri Coandă. Conceptul acestui proiect face trecerea de la ansamblul rezidențial de sine stătător la dezvoltarea unei comunități urbane integrate. Început în 2007, Greenfield Băneasa a fost planificat a se dezvolta în mai multe faze, pe o suprafață de 60 ha și va totaliza peste 7.000 de locuințe.
Despre Impact Developer & Contractor S.A.
Înființată în 1991, Impact Developer & Contractor SA este prima companie de real-estate 100% privată din perioada post-comunistă. În cei 29 de ani de activitate, societatea a dezvoltat 16 ansambluri rezidențiale în București și în țară, însumând peste 450.000 de metri pătrați construiți și peste 4.000 de unități livrate. Cel mai mare proiect este Greenfield Băneasa, demarat în 2007, unde până în prezent au fost construite peste 2.548 de locuințe. În luna mai 2020, Impact, prin compania pe care o deține (Bergamot Developments), a finalizat prima fază a proiectului Luxuria Residence, situat în zona de nord a capitalei, între Bulevardul Expoziției și strada Aviator Popișteanu. Proiectul se dezvoltă pe un teren de 22.500 mp, cuprinde 630 de apartamente și beneficiază de 9650 mp de spații verzi. Cel mai nou proiect rezidențial este Boreal Plus din Constanța, care cuprinde un segment de case – 18 vile și un segment de 9 blocuri, cu 675 de apartamente.
Compania Impact este certificată ISO 9001 (demonstrează capabilitatea organizației de a furniza produse care îndeplinesc cerințele clienților în scopul creșterii satisfacției acestora), ISO 14001 (demonstrează angajamentul organizației pentru controlul activităților cu impact benefic sau nociv asupra mediului și receptivitatea companiei la situația critică a ecosistemului planetei) și OHSAS 18001 (demonstrează angajamentul și capacitatea organizației în controlul pericolelor, pentru asigurarea sănătății și securității angajaților și a vizitatorilor la punctele de lucru).
“Lumea lui Izi” - Teatru cu păpuși, disponibil pe youtube
Ana este Artist Păpușar și Regizor, a absolvit Universitatea de Teatru și Film “I. L. Caragiale”, Departamentul Arta Actorului Mânuitor de Păpuși și Marionete și a activat ca Artist Păpușar Independent timp de opt ani în România. Ana a studiat în Statele Unite și a obținut diploma “Master of Fine Arts in Dramatic Arts” în programul Puppet Arts la Universitatea Connecticut, US, printr-o bursă Fulbright. Tot acolo a lucrat cu păpușari care fac acest gen de teatru de păpuși, numit TV Puppetry.
De la întoarcerea în România în 2016, Ana a reluat colaborările și proiectele dedicate Teatrului cu Păpuși. A realizat regia spectacolelor pentru copii “Onix si Barton” la Opera Comică pentru Copii, "Jurassic" la Teatrul Tineretului din Piatra Neamț și "Iepurele Alb" la Teatrul de Artă București.
În toamna lui 2019 a deschis stagiunea Operei Comice pentru copii cu spectacolul musical cu păpuși, "Erus și Valea Generozității" (regie, păpuși, scenariu, versuri) și a regizat spectacolul multimedia “Dincolo de Salcâmi” – pentru public adult, la Teatrul Arte Dell’Anima. În prezent, împreună cu Marius Dinu, Ana Crăciun a înființat compania independentă de teatru de păpuși - Free Puppet Theatre- atelierul de lucru aflându-se în cadrul comunității NOD Makerspace.
Ana lucrează de mai bine de zece ani cu copiii și transpune în spectacolele sale lecții importante pentru ei și pentru părinți. Pasionată de lumea teatrului de păpuși, Ana are o mare putere de a face lumea mai bună și crede că prin intermediul lui Izi, copiii pot percepe mai ușor norme, repere, lecții de care au nevoie. Izi e și ea mică, așa că descoperă totul împreună.
La declanșarea stării de urgență, eu si partenerul meu, Marius Dinu, alături de care am creat compania independentă de teatru de păpuși, Free Puppet Theatre, ne-am văzut în fața unui scenariu cu tente de gri: închiși în casă, cu toate spectacolele și festivalurile suspendate, fără posibilitatea unei surse de venit în viitorul apropiat. După câteva zile de întrebări și gânduri, am decis să vedem partea bună a lucrurilor și să pornim într-o aventură. Am readus la viață un proiect care aștepta de ceva timp...să fie timp: o emisiune online pentru copii - Lumea lui Izi. Reacțiile sunt incredibile. Primesc filmulete de la părinti cu copii care dansează alături de Izi sau care urmăresc episoadele de câteva ori pe zi. Copiii vorbesc cu plantele ca să crească mai frumoase, așa cum face Izi, îi ascultă sfaturile despre pungile de pânză la cumpărături și își cultivă legumele lor, așa cum și-a cultivat Izi ceapa. E minunat!
Ana Crăciun Lambru
Cine știe, cunoaște că materialele video precum cele pe care le realizează Ana și Marius implică, pe lângă talent, o serie de alte activități: scrierea scenariului, realizarea recuzitei și a personajelor care apar alături de Izi, repetițiile, filmarea, selecția fotografiilor pentru Lumea Imaginației, selecția muzicii și editarea video și audio. Toate aceste activități se materializează într-un nou episod în aproximativ o săptămână.
Proiectul ne dă motivație și ne și distrăm, atunci când nu ne împiedicăm de cabluri, întrucât filmarea are loc în micul nostru living :). Editarea o facem la distanță prin team viewers - editorul nostru a fost nevoit să închidă studioul și să se mute la Buzau, la țară în această perioadă. Ne așteaptă vremuri interesante.
Serialul își propune ca, prin intermediul aventurilor lui Izi, al poveștilor și discuțiilor cu invitații (personaje păpuși sau umane), să îi ajute pe cei mici să descopere informații prețioase despre familie, prieteni, relații, viața în comunitate, mediu și multe altele.
Izi vorbește despre emoțiile pe care le are și pe care toți copiii le simt: bucuria, furia, tristețea, frica, gelozia, frustrarea, timiditatea, surpriza, rușinea, vina, anxietatea, mândria, empatia și, prin mici povești și întâmplări, îi ajută să le înțeleagă mai ușor.
Dacă vă întrebați de ce un cățel și nu alt personaj, aflați că Anei îi plac mult cățeii.
Când am creat-o pe Izi, poate îmi era dor de cățelul meu care a devenit al surorii mele atunci când am plecat în America. Cred că am vrut sa creez un personaj simpatic, pufos și prietenos, care sa reprezinte curiozitatea și pofta mea de joacă și în care copiii să se regăsească. Cred că am reusit.
Scenariile sunt scrise și interpretate de Ana Crăciun Lambru și Marius Dinu, iar editarea video este realizată de Cristi Enache de la Total Image.
Izi îi așteaptă pe copii și pe pagina de Facebook “Lumea lui Izi”, unde scrie despre aventurile ei și postează fotografii de la filmări. Mai multe informații despre proiectele Free Puppet Theatre, puteți găsi accesând paginile de Facebook și Instagram ale companiei.
Izi vă așteaptă în lumea ei și vă trimite pupici cu licurici!
Dați Subscribe și aduceți un plus de magie în viața copiilor!
Dacă vreți să vedeți o discuție avută între Ana, Izi și Liana Stanciu, dați click.
Interviu In direct cu Viata cu Liana Stanciu
Lumea lui Izi - Pagina ei de Facebook
Free Puppet Theatre - Facebook
